首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
admin
2019-07-10
92
问题
( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
选项
A、奖金
B、福利
C、薪酬
D、津贴
答案
C
解析
①奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿;②福利是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬;③薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报;④津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ZtEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
经营管理事务仅依赖于少数几个人,要求企业领导人必须是经营管理全才是()组织结构形式的缺点。
晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计,包括()等内容。
以下()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
从各国情况来看,当基尼系数()时,表示社会劳动者收入差距非常小。
市场营销是企业经营管理的()。
影响课堂培训效果的因素包括()。
员工激励的特点不包括()。
影响工作满意度的因素包括()。
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
职业道德规范——“诚信”的特征包括()。
随机试题
考试焦虑的危害是降低学习效率和影响考试成绩。
A.肝浊音界上移B.肝浊音界下移C.肝浊音界扩大D.肝浊音界缩小E.肝浊音界消失肺气肿时【】
A.胎儿窘迫B.新生儿重度窒息C.新生儿轻度窒息D.新生儿呼吸窘迫综合征E.新生儿肺炎并呼吸衰竭头先露羊水中混有胎粪的临床表现符合
关于排便性质异常,错误的描述是
桩位的放样允许偏差要求:群桩(),单排桩()。
“未见其人,先闻其声”的主要判断依据是个人不同的()。
某政府在一片辖区内要开辟“残疾人就业一条街”,领导把此项工作交给你负责,请问你怎么处理?
我国社会主义改造完成以后,毛泽东以中国的实践经验为基础,运用马克思主义基本原理,全面阐述了社会主义社会的矛盾问题,并形成了比较系统的理论。下列关于社会主义社会基本矛盾的论述,正确的是()
Suicidehasbeenacauseofconcerninmostsocietiesforalongtime.TheclassicalGreeks,forexample,requiredpeoplewhowa
ThegovernmentofUKislaunchingaprogramaimingathelpingmorefamiliesbalancetheirworkandhomelives.Therighttoask
最新回复
(
0
)