简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

admin2009-11-26 60

问题简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

选项

答案企业战略规划的主要内容包括： (1)企业的战略目标，即企业在行业中的定位目标、财务目标、产品的市场定位等。 (2)企业实现战略目标应具备的，以及已具备的关键成功因素。 (3)具体实现战略的计划和措施。 (4)对企业实现战略有重要驱动力的资源(人、财、物)；明确实现企业战略时需要的核心竞争能力。 (5)根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争能力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论。

解析

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企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

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简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

企业人力资源管理师三级专业技能

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初诊接待应该向求助者说明心理咨询的性质是协助求助者()。

验证临床资料的可靠性时采用的方法包括()。

嫉妒的特点包括()。

在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是()。

对于人格障碍者，心理咨询的效果是()。

对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。

态度测量的主要方法包括()。

人对现实事件的反应方式不包括()。

精神分析理论之所以被称为深层心理学，其原因是()。

模仿法中的示范方式包括()。

某设备上一年的计划工作时间为8000小时，实际工作时间为7500小时，实际生产工件数量为3000件，而其一年最大可能生产工件量为3500件，求该设备的时间利用率和能力利用率。

患者少腹急结，小便自利，谵语烦渴，至夜发热。治疗应首选

我国对外贸易铁路运输按营业方式可分为()。

建设项目竣工环境保护验收监测污染因子的确定原则是()。

咨询工程师正是按照()的要求，运用其知识、经验与智慧为委托方提供服务，保障委托方实现其对工程项目的预期目标。

合同一方当事入通知资产重组分立为两个独立的法人，原法人签订的合同(　　)。

甲公司为乙证券公司股东，年初甲公司因扩大生产规模而欲向银行贷款，则乙证券公司可以为甲公司提供担保。()

下列各项中,按照税法规定可免交企业所得税的是()。

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

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企业人力资源管理师

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验证临床资料的可靠性时采用的方法包括()。

嫉妒的特点包括()。

在人际吸引的影响因素中，可视为相似性的特殊形式的是()。

对于人格障碍者，心理咨询的效果是()。

对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。

态度测量的主要方法包括()。

人对现实事件的反应方式不包括()。

精神分析理论之所以被称为深层心理学，其原因是()。

模仿法中的示范方式包括()。

某设备上一年的计划工作时间为8000小时，实际工作时间为7500小时，实际生产工件数量为3000件，而其一年最大可能生产工件量为3500件，求该设备的时间利用率和能力利用率。

患者少腹急结，小便自利，谵语烦渴，至夜发热。治疗应首选

我国对外贸易铁路运输按营业方式可分为()。

建设项目竣工环境保护验收监测污染因子的确定原则是()。

咨询工程师正是按照()的要求，运用其知识、经验与智慧为委托方提供服务，保障委托方实现其对工程项目的预期目标。

合同一方当事入通知资产重组分立为两个独立的法人，原法人签订的合同( )。

甲公司为乙证券公司股东，年初甲公司因扩大生产规模而欲向银行贷款，则乙证券公司可以为甲公司提供担保。()

下列各项中,按照税法规定可免交企业所得税的是()。

合同一方当事入通知资产重组分立为两个独立的法人，原法人签订的合同(　　)。