将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是 ( )

admin2019-12-15 71

问题将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是 ( )

选项 A、知识运行机制
B、知识明晰机制
C、知识绩效机制
D、知识奖惩机制

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ZpzR777K

本试题收录于：网络经济与企业管理题库经管类分类

0

网络经济与企业管理

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)