首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动力市场的制度结构要素有( )。(2007年11月三级真题)
劳动力市场的制度结构要素有( )。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-25
101
问题
劳动力市场的制度结构要素有( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、工会
B、最低社会保障
C、劳动力需求量
D、最低劳动标准
E、劳动力供给量
答案
A,B,D
解析
劳动力市场的制度结构要素包括:①最低劳动标准,包括最低工资标准和最长动时间标准等;②最低社会保障制度,是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度;③工会,是劳动关系双方矛盾长期发展的产物,是由劳工及受雇者自发组成的,借团体交涉的力量,以维持及改善劳动条件与生活状况,保障劳工自身权益的社会性团体。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ZgEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
校园招聘的优点说法错误的是()。
由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生,如一旦实际发生,往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现不包括()。
()是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。
从业人员践行职业道德规范——“奉献”的要求不包括()。
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()。
()属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
现代人力资源管理的测量技术包括()。
在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寓寄在活的人体中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。
某公司的招聘面试经过如下:当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣,于是马上问:“你认为你原来的单位倒闭的原因是什么?”应聘者迟疑了一下,嘴上说“这个原因很复杂”,心里却思索着“对原单位的业务定位进行评价,还是说因为经营策略调整,似
如何降低沟通障碍和干扰及实现沟通方法?
随机试题
简述王安石《桂枝香》(登临送目)一词的主旨及特色。
_______是在计算各步骤成本时,只计算本步骤各种产品发生的各项费用及这些费用中应由产成品负担的份额,不计算本步骤所耗上一步骤的半成品成本,将相同产品的各步骤成本计算单中的这些份额平行结转、汇总,即可计算出该种产品的产成品成本。
下列哪项是阴虚发热的表现
胰腺分泌的激素通常不包括
面部表情肌的2个特点是
根据对世界各大城市道路面积率资料的分析,认为我国城市道路面积率以多少为宜?
某施工项目,拟对施工成本进行预测,预测得到的成本估算可以用作该施工项目()的依据。
期货公司有关开户、变更、销户的客户资料档案应当自期货经纪合同终止之日起至少保护15年。()
下列各项中,符合我国税收立法规定的有()。
【B1】【B2】
最新回复
(
0
)