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劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是( )。
劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是( )。
admin
2018-08-15
45
问题
劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是( )。
选项
A、异化的合法化
B、广泛的社会不平等
C、劳动力市场的供大于求
D、工作岗位设计本身的非人性化
答案
A
解析
劳动关系运行冲突的根本根源：①异化的合法化；②客观的利益差异；③雇佣关系的性质。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ZcMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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