根据双因素理论，下列可激励员工的因素有( )

admin2018-05-07 45

问题根据双因素理论，下列可激励员工的因素有( )

选项 A、成就、晋升、工作条件、责任
B、晋升、良好的人际关系、责任
C、承认、成长、成就、公司政策
D、工作本身、成长、成就和责任

答案D

解析、赫兹伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司的政策、管理和监督、人际关系、工作条件等。激励因素是指那些与人们的满意情绪有关的因素。主要包括：工作表现机会和工作带来的愉快，工作上的成就感，由于良好的工作成绩而得到的奖励，对未来发展的期望，职务上的责任感等。

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管理学

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根据双因素理论，下列可激励员工的因素有( )

管理学

普高专升本

贯彻“三个代表”重要思想的要求，关键在坚持与时俱进，核心在()。

下列关于意识形态的说法，哪项是不正确的()

在我国经济发展过程中，既可以发挥市场经济的优势，又可以发挥社会主义制度的优越性，在处一理市场机制和宏观调控、当前发展和长远发展、效率和公平等关系方面，能够比西方国家做得更好和更有成效。这是因为()

在感性认识和理性认识的关系上，唯理论的错误在于()

党的组织建设主要包括()

线性规划法是（　　　）法中的一种。

管理人员招聘的基本标准包括()

授权

平衡比较各类公务员职务序列的统一标尺是（）

可导致月经先期的因素有

城市总体规划的相关文献和统计资料通常以公开出版的城市统计年鉴、城市年鉴、各类专业年鉴、不同时期的地方志等形式存在，这些文献及统计资料具有的特点中不包括()

在施工准备阶段，技术交底应该明确的内容包括()。

工艺方案的出发点是()。

从装满140克浓度为85％的盐水杯中倒出60克盐水后，再倒入清水将水杯装满并使之混合均匀。这样反复两次后，杯中盐水的浓度为：

走新型工业化道路，要紧紧抓住加快经济战略性调整这条路线。着力推进

Weshouldn’t_____ourprospectsbylaziness.

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根据双因素理论，下列可激励员工的因素有( )

管理学

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贯彻“三个代表”重要思想的要求，关键在坚持与时俱进，核心在()。

下列关于意识形态的说法，哪项是不正确的()

在我国经济发展过程中，既可以发挥市场经济的优势，又可以发挥社会主义制度的优越性，在处一理市场机制和宏观调控、当前发展和长远发展、效率和公平等关系方面，能够比西方国家做得更好和更有成效。这是因为()

在感性认识和理性认识的关系上，唯理论的错误在于()

党的组织建设主要包括()

线性规划法是（ ）法中的一种。

管理人员招聘的基本标准包括()

授权

平衡比较各类公务员职务序列的统一标尺是（）

可导致月经先期的因素有

城市总体规划的相关文献和统计资料通常以公开出版的城市统计年鉴、城市年鉴、各类专业年鉴、不同时期的地方志等形式存在，这些文献及统计资料具有的特点中不包括()

在施工准备阶段，技术交底应该明确的内容包括()。

工艺方案的出发点是()。

从装满140克浓度为85％的盐水杯中倒出60克盐水后，再倒入清水将水杯装满并使之混合均匀。这样反复两次后，杯中盐水的浓度为：

走新型工业化道路，要紧紧抓住加快经济战略性调整这条路线。着力推进

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线性规划法是（　　　）法中的一种。