关于工资差别的说法，错误的是( )。

admin2022-03-25 61

问题关于工资差别的说法，错误的是( )。

选项 A、因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别
B、高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
C、因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
D、因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

答案B

解析明星和一般劳动者的工资差别属于自然性垄断所造成的工资差别。选项B错误。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ZX0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

关于现代工作分析方法的陈述，正确的是()。
在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。
如果申请人对行政复议决定不服，则可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间()行政复议决定的执行。
通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。这种组织形式称为()。
中国某世界知名的跨国家电公司，在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料，回答下列问题。根据赫兹伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先要注意()等因素，使员工不致产生不满情绪。
某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。
在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括()。
下列属于劳动行政复议范围的有()。
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过()来帮

随机试题

关于药物的选择性，下列说法错误的是()。
光(电)缆线路路由复测由()负责组织。
资本积累率＝本年实收资本增加额/年初实收资本×100%。(　　)
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑甲公司运用持续经营假设的适当性时，A注册会计师遇到下列事项。请代为做出正确的专业判断。在下列审计程序中，最有助于A注册会计师识别对持续经营能力产生重大疑虑的事项和情况的是()。
被中国著名园林专家誉为“鲁东明珠”的是()。
注重集体讨论的进程，经常监督人的行为有无越轨的领导属于()。
根据所给资料，回答下列问题。2015年1—4月，民间固定资产投资绝对量最大的是：
根据上面的表格，下列说法中正确的一项是（）。
平行于平面5x-14y+2z+36=0且与此平面距离为3的平面方程为_______．
设计名为mysupply的表单(表单的控件名和文件名均为mysupply)。表单的标题为“零件供应情况”。表单中有一个表格控件和两个命令按钮“查询”(名称为Command1)和“退出”(名称为Command2)。运行表单时，单击“查询”命令按钮后

最新回复(0)

关于工资差别的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于现代工作分析方法的陈述，正确的是()。

在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。

如果申请人对行政复议决定不服，则可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间()行政复议决定的执行。

通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。这种组织形式称为()。

下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。

在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括()。

下列属于劳动行政复议范围的有()。

关于药物的选择性，下列说法错误的是()。

光(电)缆线路路由复测由()负责组织。

资本积累率＝本年实收资本增加额/年初实收资本×100%。( )

被中国著名园林专家誉为“鲁东明珠”的是()。

注重集体讨论的进程，经常监督人的行为有无越轨的领导属于()。

根据所给资料，回答下列问题。2015年1—4月，民间固定资产投资绝对量最大的是：

根据上面的表格，下列说法中正确的一项是（）。

平行于平面5x-14y+2z+36=0且与此平面距离为3的平面方程为_______．

设计名为mysupply的表单(表单的控件名和文件名均为mysupply)。表单的标题为“零件供应情况”。表单中有一个表格控件和两个命令按钮“查询”(名称为Command1)和“退出”(名称为Command2)。运行表单时，单击“查询”命令按钮后

资本积累率＝本年实收资本增加额/年初实收资本×100%。(　　)