在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于( )。

admin2021-12-10 37

问题在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于( )。

选项 A、岗位点数
B、个人绩效点数
C、年龄点数
D、个人贡献点数
E、技能点数

答案A,B,D,E

解析薪点工资制是用点数和点值来确定员工的工资，即员工的工资由薪点数乘以点值确定。点值取决于企业、所在部门的经济效益。薪点数的决定在各企业、各类员工中有所不同，有的企业或员工主要取决于岗位点数，有的企业或员工主要取决于技能或能力点数，有的企业或员工主要取决于员工的个人贡献点数，还有的企业取决于岗位点数、技能点数、个人绩效点数、工龄点数、基本生活保障点数的综合或部分点数之和。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ZLsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

重复技术的作用在于()。

在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是()。

一般来说，最能准确反映人的内心状况的身体语言形式是()。

合理情绪疗法中，修通阶段常用的技术包括()。

社会行为是由()引起，并对社会产生影响的反应系统。

自我管理程序依据的原理是()。

LES涉及的问题包括()。

下列表示智力的指标中，依据测验分数常态分布来确定的是()。

管理者决策依据的信息来源有()。

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。

液压防喷器，当液压控制系统失灵时，不能手动操作关井。()

试述人生礼俗的家族特征。

桂枝汤的功效是

有关研究成果表明，房地产投资能有效抵消通胀，尤其是非预期通货膨胀的影响。()

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

试述完形——顿悟说的基本内容。

Muchoftheworldshouldgoonadietin2014.Morethanathirdofadults【C1】wereestimatedtobe【C2】orobesein20

A、Shedidn’tlikethebooksthemanbought.B、Thewomanboughtalotofbooks.C、Shewantedtoseewhatthemanbought.D、There

在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

重复技术的作用在于()。

在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是()。

一般来说，最能准确反映人的内心状况的身体语言形式是()。

合理情绪疗法中，修通阶段常用的技术包括()。

社会行为是由()引起，并对社会产生影响的反应系统。

自我管理程序依据的原理是()。

LES涉及的问题包括()。

下列表示智力的指标中，依据测验分数常态分布来确定的是()。

管理者决策依据的信息来源有()。

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。

液压防喷器，当液压控制系统失灵时，不能手动操作关井。()

试述人生礼俗的家族特征。

桂枝汤的功效是

有关研究成果表明，房地产投资能有效抵消通胀，尤其是非预期通货膨胀的影响。()

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

试述完形——顿悟说的基本内容。

Muchoftheworldshouldgoonadietin2014.Morethanathirdofadults【C1】______wereestimatedtobe【C2】______orobesein20

A、Shedidn’tlikethebooksthemanbought.B、Thewomanboughtalotofbooks.C、Shewantedtoseewhatthemanbought.D、There

Muchoftheworldshouldgoonadietin2014.Morethanathirdofadults【C1】wereestimatedtobe【C2】orobesein20