简述《劳动合同法》规定的在劳动者无过错的情况下，用人单位不能单方解除劳动合同的情形。

admin2013-05-29 114

问题简述《劳动合同法》规定的在劳动者无过错的情况下，用人单位不能单方解除劳动合同的情形。

选项

答案劳动者无过错，用人单位不能单方解除劳动合同的情形有：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②女职工在孕期、产期、哺乳期的；③患病或者非因工负伤，在医疗期内的；④在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

解析

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