依据学习型组织理论，换位思考属于( )

admin2013-05-06 53

问题依据学习型组织理论，换位思考属于( )

选项 A、实现自我超越修炼
B、改善心智模式修炼
C、加强团队学习修炼
D、进行系统思考修炼

答案B

解析该题主要考查学习型组织理论的内容：实现自我超越，即组织成员要不断学习，要突破自我极限、规章极限和死亡极限；改善心智模式，即抛弃旧的并建立新的思考问题的方式；建立共同愿景，即在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标；加强团队学习，即组织成员要相互学习、相互促进，形成良好的合力关系；进行系统思考，即用系统的观点考察组织的发展战略和管理方法，系统思考的要点包括整体思考、动态思考、本质思考和非线性思考。

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现代管理学

经管类

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下列关于管理的说法中，错误的是()

人性的四种假设是指在管理思想与管理理论发展过程中形成的、、、的四种人性假设。

组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态。它包括一系列丰富的内容。其中________是企业文化的核心。

我国领导人首次提出“一国两制”这一概念的时间是()

简述现阶段政府机构改革应遵循的原则。

关于党的全国代表大会叙述错误的是()

以下关于恶性葡萄胎的论述哪项是正确的

对未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的，依法予以取缔，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品货值金额几倍的罚款

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合伙协议约定合伙企业经营期限的，可以协议退伙的情况是()。

下列剧作家中，哪一位不是古希腊的悲剧作家?()

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ThemythologyofacultureGanprovidesomevitalinsightsintothebeliefsandvaluesofthatculture.Byusingfantasticands

在数据处理中，其处理的最小单位是()。

Morethanthreedozenbillionaires,includingwell-knownphilanthropist(慈善家)DavidRockefeller,havepromisedatleasthalfofth

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