2. 司法
  3. 甲市某公司因为业务发展需要，准备招聘一批技术人员从事产品开发工作。经过层层选拔，最终录用了李某、王某、张某和赵某，并约定每月工资为5000元。请结合人力资源管理的知识回答下列问题： 该公司的下列行为不符合招聘原则的有：( )。

甲市某公司因为业务发展需要，准备招聘一批技术人员从事产品开发工作。经过层层选拔，最终录用了李某、王某、张某和赵某，并约定每月工资为5000元。请结合人力资源管理的知识回答下列问题： 该公司的下列行为不符合招聘原则的有：( )。

admin2011-02-24  99
问题 甲市某公司因为业务发展需要，准备招聘一批技术人员从事产品开发工作。经过层层选拔，最终录用了李某、王某、张某和赵某，并约定每月工资为5000元。请结合人力资源管理的知识回答下列问题：
该公司的下列行为不符合招聘原则的有：(  )。
选项 A、男性应聘者优先录用
B、具有本地户口者优先录用
C、拥有与本岗位相关的职业资格证书者优先录用
D、招聘结果不公开，只通过最后录用的应聘者
答案A,B,D
解析 招聘时必须严格贯彻以下原则：(1)机会均等原则。(2)公开透明原则。(3)诚信原则。由此，可以看出ABD三项均不符合招聘原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ZBIy777K
本试题收录于： 企业管理知识题库企业法律顾问分类
0

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)