首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训效果评估的内容主要包括( )。
培训效果评估的内容主要包括( )。
admin
2017-02-23
50
问题
培训效果评估的内容主要包括( )。
选项
A、受训者学习的内容
B、企业运营成本的变化
C、受训者工作的改进程度
D、企业经营绩效的改进状况
E、受训者工作态度的变化
答案
A,C,D
解析
效果评估是培训评估的重点,主要包含以下几方面内容:①评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西;②评估受训者的工作行为有了多大程度的改变;③评估企业的经营绩效有了多大程度的改进。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Z4ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
观察法是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为,从而采集相关信息的方法。这种方法的优点是()。
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。
企业若要进行全员培训,应采用()。
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业信息的基本来源。
开展员工培训工作,首先要求()。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考,提高判断评估问题的能力及表达能力的培训,有()等形式可供采用。
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。
随机试题
影响决策的环境因素主要有( )
下列各项中,属于对症选穴的是
依照法律规定剥夺犯罪人某种权益的强制方法是( )
地面水环境预测应考虑水体自净能力不同的各个时段。评价等级为一、二级时应预测( )的环境影响。
PhysicalDelivery
投资者投资的资产品种很多,既买基金又买股票、国债,此时就应使用经过市场风险系数调整的超额收益,对应的是——指标:该指标越大,表明组合资产的实际业绩越_______。()[2010年5月真题]
审计委员会的主要职责有( )。
不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。
在VBA中定义了二维数组B(4,1to5),则该数组的元素个数为()。
WhatistheattitudeofBritishtowardsthefinancial-transactionstax?
最新回复
(
0
)