用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门 ( )

admin2014-09-25 63

问题用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门 ( )

选项 A、给予警告，责令改正
B、决定罚款
C、对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
D、对逾期不改的，给予通报批评

答案A,C,D

解析我国《劳动法》第89条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；劳动部发布的《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》第3条规定：“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应给予警告，并责令限期改正；逾期不改的，应给予通报批评。”

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劳动法

法学类

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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门 ( )

劳动法

法学类

负责海洋环境的监督管理，组织海洋环境的调查、监测、监视、评价和科学研究，负责全国防治海洋工程建设项目和海洋倾倒废弃物对海洋污染损害的环境保护工作的是【】

试述我国固体废物管理的原则。

在我国，环境与资源保护法律关系的主体有【】

我国《环境影响评价法》规定对建设项目的环境影响评价实行分类管理，其具体规定包括【】

以欺诈手段骗得甲与之订立合同，甲因而签发汇票一份给乙。乙将汇票背书转让给丙。汇票到期前，乙的骗术暴露，甲向法院申请撤销与乙的合同。如果合同撤销()

中世纪解决商人之间或城市联盟成员之间的商事和海事纠纷的重要场所是_______。

不属于物流的发展历程的阶段是

水工程建设涉及防洪的，应依照()的有关规定执行。

行业发票适用于(　　)。

按照增值税相关规定，下列项目在计算增值税时应计入销售额的是(　　)。

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。

从2003年到2007年，招生人数增长最快的是()。2003-2007年，中等职业教育招生人数增长最快的一年是()。

哪些要素影响与制约政府职能转变?()

Whatdowelearnfromtheconversation?

Peopleinloveusuallycan’t______theiridealizationoftheirloverfromthereality.Whatwillhappenwhensomepeoplefinal

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行业发票适用于( )。

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从2003年到2007年，招生人数增长最快的是()。2003-2007年，中等职业教育招生人数增长最快的一年是()。

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行业发票适用于(　　)。

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