2. 自考
  3. 王先生前些年下岗后，自己创办了一家公司，公司开始只有不到10个人，所有人都直接向王先生负责。后来，公司发展很快，王先生就任命了一个副总经理，由他负责公司的日常事务并向他汇报，自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中，该公司沟通方式的变化过程是【 】

王先生前些年下岗后，自己创办了一家公司，公司开始只有不到10个人，所有人都直接向王先生负责。后来，公司发展很快，王先生就任命了一个副总经理，由他负责公司的日常事务并向他汇报，自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中，该公司沟通方式的变化过程是【 】

admin2018-04-24  89
问题 王先生前些年下岗后，自己创办了一家公司，公司开始只有不到10个人，所有人都直接向王先生负责。后来，公司发展很快，王先生就任命了一个副总经理，由他负责公司的日常事务并向他汇报，自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中，该公司沟通方式的变化过程是【    】
选项 A、由轮式沟通变为链式沟通
B、由轮式沟通变为Y式沟通
C、由链式沟通变为Y式沟通
D、由链式沟通变为环式沟通
答案A
解析 链式沟通又称直线沟通，就是信息链条式的逐级传递，而轮式沟通则是某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。本案例中王先生在公司初创阶段，负责所有成员的信息沟通，居于沟通的核心，采用的是典型的轮式沟通；业务扩大后，则变为总经理负责日常事务并向他汇报，沟通方式转变为链式沟通。
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