最近一段时间，北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大，公司员工流动率上升明显，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明，要求尽快找出员工离职的真实原因，并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作，基本搞清

admin2018-08-15 86

问题最近一段时间，北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大，公司员工流动率上升明显，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明，要求尽快找出员工离职的真实原因，并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作，基本搞清楚了问题和原因，具体情况如下：第一，有些新招来的年轻员工由于入职前对公司和工作了解不够，进来之后发现工作内容与想象的不太一样，在尝试工作一段时间后仍无法适应，因而选择离职。第二，有部分员工离职是因为与直接上级关系比较紧张，对上级的工作方式不太认同，工作中无法与上级进行有效沟通。第三，有一批员工离职则是因为北京房价过高，员工感觉在北京买房难度太大，将来抚养孩子的压力也大，因而选择到软件开发机会较多的二线城市定居。第四，有些员工流动是因为有规模更大的企业来挖他们，这些企业支付的工资水平比本公司更高。
根据以上资料，回答下列问题：
第二种情况表明，( )是导致员工流动的重要原因。

选项 A、工资水平
B、工作机会
C、领导风格
D、工作性质

答案C

解析员工离职因为与直接上级关系紧张，这体现了员工不喜欢这种领导风格。

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下列关于稳定战略的说法正确的是(　　)。

当出现以下(　　)情形时，需要进行工作分析。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

劳动法律责任的特点主要有(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

工伤保险的原则包括()。

批处理操作系统是一种______操作系统。

下列哪一项叙述是错误的

A．麻黄碱B．对乙酰氨基酚C．阿司匹林D．吲哚美辛E．阿托品目前所知最强的PG合成酶抑制药是()

地质雷达天线频率越低，则()。

在施工单位的安全生产责任中，施工单位的()应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

中央银行运用货币政策调控宏观经济生效是需要时间的，这段时间称为货币政策的()。

导游的工作范围是为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务，“相关旅游服务”一般是指代办各种旅行证件和手续、代购交通票据、安排旅游行程等与旅行游览有关的各种活动。()

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在施工单位的安全生产责任中，施工单位的()应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

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根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

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