首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
检验领导活动结果的依据是
检验领导活动结果的依据是
admin
2012-04-13
53
问题
检验领导活动结果的依据是
选项
A、组织的整体活动
B、领导的职能活动
C、领导职能的实现情况
D、领导的科学化
答案
A
解析
领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/YoIR777K
本试题收录于:
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
按照职责分工控制制度的要求,出纳人员不得兼任从事的工作是()
企业集团在会计岗位职责设计要求上有别于单体公司,需增设()
间接筹资的基本方式是()
会计规范体系中,属于会计法律内容的是()
中期财务报表是以中期为基础编制的财务报表,不包括()
__________观念下的持有资产损益不在利润及其分配表中列示()
背景资料:JMB企业是一家始建于上个世纪80年代中期,主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构:一是按集中统一原则设置直线行政领导者,如厂长、车间主任和班组长等。行政领导者对直属下级有直接指挥权;另外,又按专业化分工原则设置了各级
能为组织职能规定方向乃至要求的是()
从市场需求出发,通过对企业的运作过程进行根本性的分析,对企业流程的构成要素进行重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是()
领导者进行科学决策的重要保证是
随机试题
地下工程施工方式包括().
“某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西”——曼昆《经济学原理》中所称的这种成本是()。
2008年6月27日,作为解决“朝核问题”的积极一步,朝鲜
严重感染者只需联合用药,不必做细菌培养。()
A.脂多糖B.质粒C.胞质颗粒D.荚膜E.鞭毛细菌贮存营养物质的是
《中华人民共和国药品管理法》立法的核心目的是
自动化仪表工程安装的阶段包括()。
全面结算会员期货公司应当在定期报告中向中国证监会派出机构报告的事项有()。
(2010年吉林.乙级.38)激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求,进发出积极性、主动性和创造性,同时规范人的行为,朝着组织所期望的目标前进的过程。根据上述定义,下列各项中属于激励约束的是(
TheissueofonlineprivacyintheInternetagefoundnewurgencyfollowingtheSept.11terroristattacks,sparkingdebateover
最新回复
(
0
)