2. 司法
  3. 某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采

某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采

admin2013-06-09  50
问题 某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?   
选项 A、责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工   
B、责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿   
C、收缴雇主在非法用工期间的经营所得   
D、告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔
答案C
解析 《劳动法》第15条第1款规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。可见这个劳动合同违反了法律禁止性规定而无效。从题干可知雇主在这个法律关系中存在过错，所以劳动行政部门可以责令雇主解除劳动合同，承担遣返费用并给予经济补偿。同时，基于劳动行政部门的行政职权，其也应该告知事故受害者及其家属他们的权利和协助他们向雇主索赔。所以A、B、D项符合法律规定。不应选。 该法第94条规定：劳动行政部门对雇主可以责令改正、处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。可见法律并未规定可以收缴雇主在非法用工期间的经营所得，而没收非用工期间的经营所得，必须有法律的授权，否则劳动行政主管机关是不能行使这项权利的。因此，C项符合题意。
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试卷一

法律职业资格

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