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  3. 立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17％．2013年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2013年12月发生如下与职工薪酬有关的事项。 　　(1)12月10日，发放11月份职工工资980万元。其中代扣个人所得税40万

立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17％．2013年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2013年12月发生如下与职工薪酬有关的事项。 　　(1)12月10日，发放11月份职工工资980万元。其中代扣个人所得税40万

admin2013-02-14  150
问题 立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17％．2013年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2013年12月发生如下与职工薪酬有关的事项。
　　(1)12月10日，发放11月份职工工资980万元。其中代扣个人所得税40万元。
　　(2)12月10日～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修。应付薪酬8．6万元。
　　(3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2013年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
　　(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元(不含增值税)。
　　(5)12月25日，公司根据2012年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
根据职工提供服务的受益对象，立华公司2013年12月应计入管理费用的职工薪酬是(        )万元。
选项 A、57．65
B、66．25
C、76．10
D、76．25
答案B
解析 立华公司2013年12月应计入管理费用的职工薪酬=8．6(资料2)+15(资料3)+50×0．9×1．17(资料4)－10(资料5)=66．25(万元)
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