首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种 ( )
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种 ( )
admin
2019-07-10
51
问题
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种 ( )
选项
A、工作能力
B、工作态度
C、工作行为
D、工作潜力
答案
C
解析
加权选择量表法是行为量表法的另一表现形式,具体的形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/YWEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作岗位调查中,运用面谈法应注意()。
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是()的设计原理。
关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
劳动者在参加以下()社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。
行为导向型的考评方法()进行考评。
()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
随机试题
《小二黑结婚》是我国文学史上______的代表作之一。()
以“升旗仪式”为话题,联系现实,写一篇200字的短文。
Heaskedme_____thatelectricfan.
下面的混合固定液不适合用于固定含血量较多的标本的是
枕左前位胎头进入骨盆入口时衔接的径线是
患者,女性,25岁,诊断支气管哮喘入院。2分钟前患者哮喘急性发作。护士应立即协助患者采取的体位是
如果怀疑X公司在收回应收账款后未作贷记应收账款的账务处理,注册会计师应当将应收账款的()认定的重大错报风险评估为高水平。
GermanChancellorAngelaMerkelwonoverGermanvotersintheFederalElectiononSept.27.CanshenowbewonoverbyaFrench
对话框在关闭前,不能继续执行应用程序的其他部分,这种对话框称为()。
【S1】【S2】
最新回复
(
0
)