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职业资格
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
admin
2009-11-27
84
问题
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
选项
A、公平公正
B、适当激励
C、效率优先
D、成本节约
答案
A
解析
公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平；②程序公平；③互动公平。
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本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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