适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。

admin2022-12-12 73

问题适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。

选项 A、指导思想为企业与员工共担风险、共享收益
B、短期内提供较高的基本收入
C、长期内实施奖金制度
D、长期内实施股票选择权制度
E、最终得到较为丰厚的回报

答案A,C,D,E

解析采用成长战略的企业，短期内应提供相对较低的基本薪酬。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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