2. 职业资格
  3. 确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是( )。

确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是( )。

admin2022-07-19  45
问题 确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是(          )。
选项 A、了解员工参与培训的动机
B、为员工提供令人满意的环境
C、有助于进行工作分析
D、进一步优化企业人力资源管理
E、明确员工之间的差距
答案A,B,D
解析 确定员工培训需求时，要重视员工的职业生涯设计。其目的有三：一是借助这种分析可以了解员工参与培训的动机、员工的期望值、他们对培训规划的选择，职业生涯理念的变化对员工所需的知识产生何种影响；二是通过这种分析为每一位员工提供一个令人满意的环境，员工可以根据自己的实际情况选择职业生涯发展途径；三是组织有可能优化人力资源管理。只有把工作分析和职业生涯设计结合起来考虑，才有可能明确培训的需要和目的。
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