首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。
管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。
admin
2021-08-18
72
问题
管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。
选项
A、职责要求
B、知识要求
C、能力要求
D、岗位要求
E、经历要求
答案
A,B,C,E
解析
管理岗位知识能力规范的内容一般包括四类:
①职责要求。对本岗位的主要职责作出简要的概括和说明;
②知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平;
③能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质;
④经历要求。指能胜任本岗位工作,一般应具有的一定年限的实际工作经验,从事低一级岗位的工作经历,以及从事过与之相关的岗位工作的经历。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/YLbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()。
()可以从成本、产出、效率、效果等多个方面进行衡量,往往采用定量的方式进行考评。
一般情况下,从业人员的着装要求是()。
某公司又到了年终绩效考核的时候,主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级。分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行,为期1
表1是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。请您:指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内
信息产业部某设计院有高级工程师120名,工程师460名,助理工程师350名,对国家的电信改造工程设计完工后,得到奖金15万元,为了使全体员工满意,并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达到多少,利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。
以下关于工业工程的说法错误的是()。
随机试题
Friendsplayanimportantpartinourlife,andalthoughwemaytakethefriendshipforgranted,weoftendon’tclearlyunderst
一男孩,10岁,右膝部疼痛、跛行2年。有夜间痛。检查右膝活动良好,右髋不能伸直,大腿肌肉萎缩。血沉28mm/h。X线片示髋关节骨质疏松。诊断应为
()是描述组织质量管理体系的纲领性文件,其详略程度由组织自行决定。
根据代理报关法律行为现任的承担不同,代理报关可以分为直接代理报关和间接代理报关,在直接代理中,报关企业承担的责任更大一些。()
某客户购买了一份10年期零息债券,应计利息额对于零息债券而言是指()。
在基本单位统计中,中间因某种原因停顿后又恢复的单位,其成立时间填恢复设立的时间。()
1,一3,4,一1,9,1,16,()
Thetwoastronauts______somedayhopeitistoflythecraftintoearthorbitwereflighttesting.
TheUnitedStatesisademocracy,whichmeansthatthecitizensrunthegovernment.Sincewecan’tallmaketherules,weelect
ChinacountscostofgrowthChina’sCommunistParty,devotedinrecentyearstoexpandingtheeconomyatanycost,onWednes
最新回复
(
0
)