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你手下一名工人操作一台噪声很大的设备,但没有带耳塞,违反了公司的安全条例,工人本身也因强烈噪声很痛苦。这件事情,你有两种处理办法:一是提醒他,让他戴上耳塞试试,戴上耳塞后,这位工人感到噪声消失了,于是自觉执行公司的安全条例;二是对这位工人说:“你不戴耳塞,
你手下一名工人操作一台噪声很大的设备,但没有带耳塞,违反了公司的安全条例,工人本身也因强烈噪声很痛苦。这件事情,你有两种处理办法:一是提醒他,让他戴上耳塞试试,戴上耳塞后,这位工人感到噪声消失了,于是自觉执行公司的安全条例;二是对这位工人说:“你不戴耳塞,
admin
2017-03-20
47
问题
你手下一名工人操作一台噪声很大的设备,但没有带耳塞,违反了公司的安全条例,工人本身也因强烈噪声很痛苦。这件事情,你有两种处理办法:一是提醒他,让他戴上耳塞试试,戴上耳塞后,这位工人感到噪声消失了,于是自觉执行公司的安全条例;二是对这位工人说:“你不戴耳塞,违反了公司的安全条例,我责令你停职三天,回去反省一下这些安全措施多重要!”以上两种处理办法 ( )
选项
A、分别是正强化和负强化
B、分别是负强化和惩罚
C、都是负强化
D、都是惩罚
答案
C
解析
负强化,就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。不进行正强化也是一种负强化。头一种做法是不强化,第二种做法是惩罚,显然都属于负强化。
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管理学题库普高专升本分类
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管理学
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