优秀团队的建设并非一蹴而就，要经历几个阶段，一般按顺序可划分为(43)四阶段。

admin2008-04-01 50

问题优秀团队的建设并非一蹴而就，要经历几个阶段，一般按顺序可划分为(43)四阶段。

选项 A、形成期、振荡期、表现期、正规期
B、形成期、表现期、振荡期、正规期
C、形成期、磨合期、表现期、正规期
D、形成期、振荡期、正规期、表现期

答案D

解析团队的建设要经历几个阶段。第一个阶段称为形成期(Forming)，团队中的个体成员转变为团队成员，开始形成共同目标：团队往往会沉浸在对未来的美好期待中。第二个阶段称为振荡期(Storming)，团队成员开始执行分配的任务，一般会遇到超出预想的困难，希望被现实打破，个体之间开始争执、互相指责，并且开始怀疑项目经理的能力。第三个阶段称为正规期(Norming)，经过一定时间的磨合，团队成员之间相互熟悉和了解，矛盾基本解决，项目经理能够确立正确的关系。第四个阶段称为表现期(Performing)，随着相互之间的配合默契和对项目经理信任，成员积极工作，努力实现目标。

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