某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于

admin2020-11-27 82

问题某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。
根据以上资料，回答下列问题：
该地区2015年的劳动力存量流量变动方向中，会起到推动失业率上升作用的流向包括( )。

选项 A、就业者变成失业者
B、失业者变成非劳动力
C、非劳动力变成失业者
D、非劳动力变成就业者

答案A,C

解析由失业率公式可知，当分子增大或分母减小时，都会使失业率上升；分子、分母同时增加同一数量，会使失业率上升；分子、分母同时减小同一数量，会减小失业率。因此，就业者变成失业者，非劳动力变成失业者都会推动失业率上升。

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下列属于组织结构设计参数的类别的是()。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换了。

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它()。

工资率上升的()会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。

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在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是()。

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患者，女，55岁。发热，大便坚结，五六天未解，腹痛胀满，谵语发狂，宜用大黄配伍

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设n(n≥3)阶矩阵A=若矩阵A的秩为n一1，则a必为()．

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A、Hedoesn’tlikeofficework.B、Heisauniversitygraduate.C、Themoneyisnottoobadandthere’splentyoffreshair.D、Iti

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工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述不正确的是()。

下列属于组织结构设计参数的类别的是()。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换了。

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它()。

工资率上升的()会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。

()是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是()。

按网络的范围和计算机之间的距离划分的是局域网和______。

患者，女，55岁。发热，大便坚结，五六天未解，腹痛胀满，谵语发狂，宜用大黄配伍

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