首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
企业实施集中战略的关键是 ( )
企业实施集中战略的关键是 ( )
admin
2019-06-25
41
问题
企业实施集中战略的关键是 ( )
选项
A、选中战略目标
B、提高服务质量
C、实现技术创新
D、开展员工培训
答案
A
解析
企业实施集中战略的关键是选中战略目标,一般来说要选择那些竞争对手最薄弱的目标或者企业产品不可替代的目标。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Y2zR777K
本试题收录于:
企业经营战略概论题库经管类分类
0
企业经营战略概论
经管类
相关试题推荐
现实中很少会出现的一种思想化的情形是___________。
战略决策的特点___________、___________、___________。
实行差别化战略的方式包括___________、___________、___________。
将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是___________。
甘特图的特点:__________、__________和__________。
组织战略的改变就要求做出相应调整的是___________。
企业中虽然设置有意见箱,但领导从未打开过信箱,这属于___________。
授权的一条最根本的准则是___________。
外部环境是组织内部与战略有重要关联的因素,是制定战略的出发点、依据和条件,是竞争取胜的根本。()
随机试题
A、Travelerandtravelagent.B、Hostandguest.C、Flightattendantandpassenger.D、Lecturerandstudent.A
急性肝淤血的病理变化有
A.青霉素B.红霉素C.四环素D.螺旋霉素E.甲砜霉素
A.以病人作为受试对象的试验B.以人作为受试对象的试验C.人体实验时必须要做到真正的知情同意D.选择受试者的时候需遵循的E.保障受试者身心安全人体实验是
建设项目可行性研究报告按照国家规定的基本建设程序报请批准时,应当附具有关水行政主管部门审查批准的()。
下列属于短期贷款申报材料的是()。
森林:郁郁葱葱()
人力资源规划是指一个管理系统为实施组织发展战略和实现管理目标,根据内外环境及其变化的情况,运用科学的方法对组织人力资源需求和供给进行预测,并在预测的基础上制定相关的政策和措施,以使人力资源供给和需求达到平衡的过程。根据上述定义,下列选项中不属于人力资源规划
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
Thesunrisesintheeastandsetsinthewest,soitseemsasifthesun______roundtheearth.
最新回复
(
0
)