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某市劳动局(住所地为该市甲区)在劳动监察中发现某工厂(住所地为该市乙区)任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资。于是2008年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求该建筑企业自行改正;由于该企业在指定的期限内没有改正。该市劳动局于3月18日作出处理
某市劳动局(住所地为该市甲区)在劳动监察中发现某工厂(住所地为该市乙区)任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资。于是2008年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求该建筑企业自行改正;由于该企业在指定的期限内没有改正。该市劳动局于3月18日作出处理
admin
2009-04-23
67
问题
某市劳动局(住所地为该市甲区)在劳动监察中发现某工厂(住所地为该市乙区)任意延长劳动时间,无故拖欠30名民工工资。于是2008年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求该建筑企业自行改正;由于该企业在指定的期限内没有改正。该市劳动局于3月18日作出处理决定:责令该企业在15日内支付拖欠的工资,并对其罚款1万元。3月19日市劳动局将该处理决定书送达给该建筑企业和被拖欠工资的民工,并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。关于市劳动局申请强制执行的下列哪些说法正确?
选项
A、市劳动局最早于6月20日申请甲区法院强制执行
B、市劳动局最早于6月20日申请乙区法院强制执行
C、市劳动局最早于6月19日申请甲区法院强制执行
D、市劳动局最早于6月19日申请乙区法院强制执行
答案
1
解析
《行诉解释》第89条规定,行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为,由申请人所在地的基层人民法院受理;执行对象为不动产的,由不动产所在地的基层人民法院受理。据此,市劳动局应向甲区法院申请强制执行,排除BD。《行诉解释》第88条规定:“行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为,应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起一百八十日内提出。逾期申请的,除有正当理由外,人民法院不予受理。”即市劳动局最早于法定起诉期限届满之次日申请强制执行。3月19日市劳动局将该处理决定书送达给该建筑企业和被拖欠工资的民工,并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。因此,当事人法定起诉期限从3月19日算起;另外,直接起诉期限为3个月。据此法定起诉期限的最后一日为6月19日。因此本题答案为A。
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试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
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