首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
保持人力资源体系各个元素间的一致性、人力资源政策在不同的员工之间的一致性以及人力资源理念跨时间的一致性,给组织带来的益处包括( )。
保持人力资源体系各个元素间的一致性、人力资源政策在不同的员工之间的一致性以及人力资源理念跨时间的一致性,给组织带来的益处包括( )。
admin
2019-06-02
56
问题
保持人力资源体系各个元素间的一致性、人力资源政策在不同的员工之间的一致性以及人力资源理念跨时间的一致性,给组织带来的益处包括( )。
选项
A、保持一致性具有一些明显的人力资源管理技术上的优势,并可以有效地促进激励的效果
B、保持人力资源实务的一致性有助于员工个人在组织中的学习过程
C、保持人力资源实务的一致性有助于员工群体的学习过程
D、保持人力资源实务的一致性可以提高招聘和录用的效率
E、时间一致性和员工一致性可以提高人力资源管理的费用
答案
A,B,C,D
解析
除A、B、C、D外还包括一致的人力资源实务有助于消除不公平的社会比较和分配不公的感觉;时间一致性和员工之间的一致性还可以降低人力资源管理的费用。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XvGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
下列关于辅助机关的说法,正确的是()
试述创建良好人际关系的原则与方法。
摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是()
当代国外行政组织编制管理的特点有()
影响行政组织的人口环境包括()。
在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是()
__________认为任何组织都是社会大系统中的一个分系统,处在社会系统中的组织必具备适应环境、达成目标、统一协调、形态维持四方面特质,并通过组织的__________、__________、__________来体现。
我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的()
影响个人劳动力供给意愿的因素有()。
谈判的动机人的一切行为都是从__________开始的,行为就是个体为了___________而作出的反应。因此,对于谈判行为,我们也可以作出同样的解释:谈判在两个或两个特定对象之间发生的一般动因,是通过协商和合作,寻求比单方行动时更大的利益满足。
随机试题
这段话的中心句是什么?这段话使用了什么类型的论据?
大柴胡汤的功用是防风通圣散的功用是
治疗子肿脾虚证的代表方剂是
关于渗透泵型控释制剂,不正确的观点
[2014年,第21题]已知n元非齐次线性方程组Ax=B,秩r(A)=n-2,α1,α2,α3为其线性无关的解向量,k1,k2为任意常数,则Ax=B通解为()。
()9月6日,首批3个5年期国债期货合约正式在中国金融期货交易所推出。
(2009年新制度)20×7年1月1日,甲公司与乙公司签订—项建造合同。合同约定:甲公司为乙公司建设—奈高速公路,合同总价款80000万元;工期为2年。与上述建造合同相关的资料如下。(1)20×7年1月10日开工建设,预计总成本68000万元。至20×7
一、注意事项 1.申论考试,与传统作文考试不同,是对分析驾驭材料的能力、解决问题能力、语言表达能力的测试。 2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。 3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。二、给定资料
恩格斯指出:“我认为,所谓‘社会主义社会’不是一种一成不变的东西,而应当和任何其他社会制度一样,把它看成是经常变化和改革的社会。”社会主义社会的发展需要改革,是因为()
若有说明inta[3][4];,则a数组元素的非法引用是
最新回复
(
0
)