首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于组织人力资源投资意愿的说法，正确的是( )。
关于组织人力资源投资意愿的说法，正确的是( )。
admin
2019-11-30
72
问题
关于组织人力资源投资意愿的说法，正确的是( )。
选项
A、能够使用方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
B、组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C、认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D、不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
答案
A
解析
组织不愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能，因为这会增大员工流失的风险，所以选项B错误。认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织不愿意对人力资源进行投资，所以选项C错误。信奉不愿冒险管理理念的组织不太可能对员工进行重大投资，所以选项D错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Xs0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据上述资料回答下列问题：工作说明书形成后，王某还应
关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是()。
下列有关录用决策的表述，正确的是()。
即使经劳动合同双方当事人协商一致，也不可以()劳动合同。
下列有关人际关系理论的表述，正确的是()。
决定一个人外显行为的自然而稳定的思想被称为()。
在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过()年。
改革开放以来，大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动，去当地一些新兴的民营企业工作，这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会，但是要求接受培训的员工签订培训协议，协议的主要内容是，员工在受训后必须在企业中工作一定
下列国家中，实施传统的参与决策的国家是()。
随机试题
减少二氧化碳排放的途径主要有两条：改进能源结构和提高__________。
女孩，9个月，被发现胸部不对称和并指畸形，进一步检查最可能发现下列哪种情况
药剂学的主要研究内容包括()。
下列选项中，关于《城市环境卫生设施规划规范》主要内容的说法正确的是()。
设备采购方案最终需获得( )的批准。
设计阶段的合同管理工作包括()内容。
下列各项中，体现实质重于形式这一会计信息质量要求的是()。
假设边际储蓄倾向S是0.2，则投资乘数k应为()。
简述渎职罪的概念和构成要件。(2011年筒答52)
设f(μ)可导，y=f(x2)在x0=一1处取得增量△x=0．05时，函数增量△y的线性部分为0．15，则f’(1)=_________．
最新回复
(
0
)
