首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2016年)下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
(2016年)下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
admin
2020-02-02
45
问题
(2016年)下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
选项
A、工资制度的变动
B、工作环境的好坏
C、工资级别的升降
D、加班或临时工的增减
答案
B
解析
工资率差异是价格差异,其形成原因比较复杂,工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异。所以选项B是答案。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XkP0777K
本试题收录于:
中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
0
中级财务管理
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东,则这种股利的方式称为()。
某企业拟采用融资租赁方式于2009年1月1日从租赁公司租人一台设备,设备价款为50000元,租期为5年,到期后设备归企业所有,双方商定:如果采取后付等额租金方式付款,则折现率为16%;如果采取先付等额租金方式付款,则折现率为14%。企业的资金成本率为10
大华公司采用融资租赁方式于2003年1月1日从一租赁公司租入一设备,设备价款为50000元,租期为10年,到期后设备归企业所有,双方商定采用15%的折现率,则该公司每年年末应支付()元租金。
在投资项目的财务可行性要素估算时,应计入“形成无形资产费用”的项目有()。
下列选项中,()属于变动成本。
银行借款筹资的特点包括()。
戊公司只生产销售甲产品,该产品全年产销量一致。2013年固定成本总额为4800万元,该产品生产资料如表1所示。经过公司管理层讨论,公司2014年目标利润总额为600万元(不考虑所得税)。假设甲产品单价和成本性态不变。为了实现利润目标,根据销售
丁公司年度运营分析报告显示,2013年的存货周转次数为8次。销售成本为500000元,净资产收益率为20%,非经营净收益为一20000元。期末的而流动比率为2.5。要求:计算2013年净利润。
某企业编制生产预算和材料采购预算如下述两张表(见表1、表2),根据企业以往经验,企业将商品存货的期末库存确定为下季度销量的30%,材料存货的期末库存确定为下期生产需要量的20%,每季度的购料款本季度支付30%,下一季度支付其余的70%,年初商品库存、材料库
随机试题
风险型决策和不确定型决策的区别是
A.交感神经B.迷走神经C.窦神经D.舌咽神经E.降压神经人体主动脉弓压力感受器的传入神经是()
中国共产党的立党之本、执政之基、力量之源是【】
根据《药品经营许可证管理办法》,由原发证机关注销《药品经营许可证》的情形不包括
在甲企业诉区工商局查处其生产劣质产品一案中,甲企业认为自己的产品质量不合格是由于原材料所致,其中有一个关键的证据在乙企业场区内,但由于乙企业正在搬迁,这个证据极有可能灭失,因而甲企业欲申请证据保全,那么其应当在何时以何种方法提起证据保全申请?
如果工程施工中有较大部分采用新技术和新工艺,当业主和承包商在这方面过去都没有经验,且在国家颁布的标准、规范、定额中又没有可作为依据的标准时,为了避免投标人盲目地提高承包价款,或由于对施工难度估计不足而导致承包亏损应首先选用()。
标注各层楼面的标高,窗台、窗上口、顶棚的高度,以及室内净空尺寸的建筑施工图为()。
2018年2月,某审计组对甲公司2017年度财务收支进行了审计。有关情况和资料如下:1.投资与筹资循环审计的情况和资料、转换和验证后,进一步进行投影、连接等操作,以创建适合审计人员进行数据分析的中间表。2.审计人员发现,甲公司财务人员赵某根据收到的支票
若要重载+、=、<<、==和口运算符,则必须作为类成员重载的运算符是()。
冯.诺依曼(VonNeumann)型体系结构的计算机硬件系统的五大部件是__________。
最新回复
(
0
)