量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是(　　)。

admin2010-01-21 50

问题量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是(　　)。

选项 A、有助于减少人力资源内耗
B、有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
C、保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
D、有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
E、有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

答案C,D,E

解析

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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