化工厂的第十条厂规违背劳动法(　　　)规定。劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的，书面协议无效的理由是(　　　)。

admin2013-10-22 69

问题化工厂的第十条厂规违背劳动法(　　　)规定。
劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的，书面协议无效的理由是(　　　)。

选项 A、主体不合法
B、内容不合法
C、标的物不合法
D、格式不合法

答案B

解析订立劳动合同应当遵守平等自愿、协商一致的原则，任何人不得强迫劳动者违背真实意思订立劳动合同，即使订立，也不具有法律效力。根据《劳动法》第18条的规定，无效劳动合同主要包括两种：一是违反法律、行政法规的劳动合同。这里既包括订立劳动合同的主体不合法，也包括劳动合同的内容不合法。二是采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。本案中化工厂规章中的第十条规定，属于劳动合同的内容不合法，故B项正确。

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化工厂的第十条厂规违背劳动法(　　　)规定。劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的，书面协议无效的理由是(　　　)。

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《刑法》第389条第1款规定：“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。”同条第三款规定：“因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。”关于上述规定，下列选项正确的是()。

关于单位犯罪的主体，下列选项错误的是()。

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依据我国国家赔偿法关于行政赔偿程序的规定，下列说法中正确的是()。

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李某在2005年进入某贸易公司工作。2009年该公司因经济危机而裁减职员，李某被裁员。在此期间，李某与其所在公司都按照规定缴纳了相应的社会保险费用。李某个人缴纳的医疗保险费一般为本人工资收入的()。

甲在1998年7月参加工作。根据国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中的规定，甲缴费年限累计满15年，在其退休后()。

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B

化工厂的第十条厂规违背劳动法( )规定。 劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的，书面协议无效的理由是( )。

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关于单位犯罪的主体，下列选项错误的是()。

下列有关法律渊源说法正确的是()。

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下列属于理财顾问服务的业务是向客户提供()。

关于附有客户额外购买选择权的销售，下列表述中正确的有()。

对于赫塞和布兰查德所指的“低工作_低关系”式的领导风格，宜采用()。

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在数据管理技术发展的三个阶段中，数据共享最好的是( )。

B

化工厂的第十条厂规违背劳动法(　　　)规定。劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的，书面协议无效的理由是(　　　)。

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