关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。(2004年6月二级真题)

admin2017-09-13 38

问题关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。(2004年6月二级真题)

选项 A、尽量满足员工的需求
B、支付相当于员工工作价值的薪酬
C、适当拉开各等级之间的薪酬差距
D、支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

答案A

解析有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则，支付符合劳动力市场水平的薪酬；②对内具有公正性原则，支付相当于员工岗位价值的薪酬；③对员工具有激励性原则，适当拉开员工之间的薪酬差距；④对成本具有控制性原则，在实现前面三个基本原则的前提下，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。

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培训效果的跟踪与反馈的内容包括()。

根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是()。

培训内容的开发要坚持的基本原则包括()。

()是达到培训目的的关键环节，是保障培训有效性的基础。

确定和调整最低工资标准应参考的因素有()

以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()

社会保险特征不包括()。(2007年5月三级真题)

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]

()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。

Ohno!Wehavenogas.Robert______tofillthetank.

下列口腔黏膜中不属于被覆黏膜的是

在质量控制统计方法中，通常所说的鱼刺图是指(　　)。

营业税是按营业额乘以营业税税率确定，其中建筑安装企业营业税税率为()。

任何单位和个人都不得擅自改变城市()的性质。

()是调整经济关系中某些方面会计关系的法律规范。

广告的制作佣金收入应在相关的广告或商业行为开始出现于公众面前时予以确认。()

“鲶鱼效应”是说一种传统的养鱼方法，通常情况下，打捞到船舱里的鱼时间一长容易萎靡不振，死亡率高，可一旦船舱中放入几条凶猛的鲶鱼，就把整个鱼群激活了。“鲶鱼效应”体现的哲理是()。

大投资的所谓巨片的票房收入，一般是影片制作与商业宣传总成本的二至三倍。但是电影产业的年收入大部分来自中小投资的影片。以下哪项如果为真。最能解释题干的现象?

Thesearchforeternalyouthisnolessferventnowthanitwas2,000yearsago.Peoplearetryingpracticallyanything.

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Ohno!Wehavenogas.Robert______tofillthetank.

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在质量控制统计方法中，通常所说的鱼刺图是指( )。

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