我国《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

admin2017-05-13 65

问题我国《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

选项 A、按约定期限履行劳动合同
B、劳动纪律
C、培训服务期
D、竞业限制
E、福利待遇

答案C,D

解析除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本题考查违约金。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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