首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
某公司发放业绩提成的规则是:业绩低于或者等于10万元时,按10%拿提成;低于或等于20万元,高于10万元的部分按照11%拿提成:高于20万元时,高于20万元的部分按15%拿提成。当某位业务员的业绩为50万元时,他应该拿( )万元提成。
某公司发放业绩提成的规则是:业绩低于或者等于10万元时,按10%拿提成;低于或等于20万元,高于10万元的部分按照11%拿提成:高于20万元时,高于20万元的部分按15%拿提成。当某位业务员的业绩为50万元时,他应该拿( )万元提成。
admin
2016-07-20
56
问题
某公司发放业绩提成的规则是:业绩低于或者等于10万元时,按10%拿提成;低于或等于20万元,高于10万元的部分按照11%拿提成:高于20万元时,高于20万元的部分按15%拿提成。当某位业务员的业绩为50万元时,他应该拿( )万元提成。
选项
A、5.4
B、6.5
C、6.6
D、7.0
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XCiY777K
本试题收录于:
行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
相关试题推荐
某工程流水线有甲、乙、丙三道工序.为保证甲工序进程优先.开始安排的工人数甲是乙的2倍.一周后发现乙工序有滞后倾向.于是从甲工序抽调10名工人到乙工序.从丙工序抽调3名工人到乙工序。这样乙工序的工人数就为甲工序的2倍.则最初甲工序安排了()名工人。
隐性歧视:指存在于人的思想中、未公开显现出来的对特定群体的歧视性认识。下列属于隐性歧视的是()。
所谓晕轮效应,就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍。根据上述定义,下列不属于“晕轮效应”的是()。
“非法集资”是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。根据上述定义,下列不属于非法集资的是(
2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元,与2013年相比,增加了4856元,同比增长9.4%,增幅回落0.7个百分点。其中,在岗职工年平均工资57346元,同比增长9.5%,增幅回落0.6个百分点。分四大区域看,2014年城镇非私营
根据下面材料回答下列题。2007年,北京市的广告经营单位达到17596家,比2006年增长了14.3%。其中,广告公司14944家,比2006年增长了13.1%。全市广告从业人员127396人。比2006年增加了0.3%。广告经营额持续增长。20
根据下面材料回答下列题。2004年,全国已有12个城市的GDP总量超过2000亿元,依次为上海、北京、广州、苏州、深圳、天津、重庆、杭州、无锡、成都、青岛和宁波。从固定资产投资率来看,“十五”以来,这12个城市平均投资率相对较低的城市有
根据下面材料回答下列题。如果将①中国网民总数量,②手机网民数量,和③互联网普及率这三个指标在2005~2013年间的年均增长率从高到低进行排序,正确的排法是()。
根据下面材料回答下列题。2011年前三季度,江苏农村居民人均纯收入是农村居民人均消费支出的()。
根据下面材料回答下列题。2008年我国平均每所职业技术培训机构结业学生人数为()。
随机试题
股份有限公司在情形下应在两个月内召开临时股东大会。
Manypeoplecalltheageweliveintheageof______(technique).
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
工程建设中甲施工企业的乙项目经理在行使职权时产生的法律后果应当由( )承担。
甲公司的研发人员王某,其主要职责是负责新药的研发。在公司里面,王某是出名的工作狂人,经常利用休息时间继续从事研发工作。在一个周末,王桌研制出一种新药。经过严格的试验,核实该新药对治疗糖尿病有很好的疗效,拟准备向我国有关部门申请专利。该申请经过国家
《中华人民共和国义务教育法》规定,适龄儿童依法享有平等接受义务教育的权利,也有履行接受义务教育的义务。这说明权利关系主体对权利和义务都不具有选择性。()
公文中兼用的基本表述方式是()。
美国一项新研究发现,人体生理反应的节奏跟昼夜交替一致,一旦这个节奏被破坏,人们免疫系统的抗病能力就会降低。如果以下各项为真,最能削弱上述观点的是()。
敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下,会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。根据上述定义,下列属于敌意性归因偏差的是()。
简述辩证推理的特点。
最新回复
(
0
)