首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于目标管理的说法,正确的是( )。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
admin
2020-11-27
60
问题
关于目标管理的说法,正确的是( )。
选项
A、目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标
B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
C、完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D、目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
答案
A
解析
目标管理的基本核心:强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标管理的四要素:目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。目标管理的实施:自上而下设定目标,也包括自下而上过程。但未必总能符合管理者的期望。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XB0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一些新兴的民营企业工作,这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会,但是要求接受培训的员工签订培训协议,协议的主要内容是,员工在受训后必须在企业中工作一定
下列有关人力资源指数的表述,正确的是()。
该公司的分工形式为()。
某地区2010年年度人口数为250万人,其中就业人口190万人人,非劳动力人口50万人,则该地区在2010年的失业率为()。
工作设计的内容包括()。
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
根据《劳动保险条例》的规定,职工因病或非因工负伤死亡的丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。
随机试题
公共决策的核心是【】
男性患者,56岁,肝炎后肝硬化病史9年,5h前无明显诱因突然出现呕吐新鲜血,并排柏油样便,共约1500ml。半小时前出现意识障碍,躁动不安,尿少。查体:血压98/50mmHg,脉搏110/min,血常规Hb60g/L,血清白蛋白28g/L,血氨135mm
下列关于类风湿因子的叙述正确的是
环境风险评价的目的是分析与预测建设项目存在的潜在危险、有害因素,建设项目()可能发生的突发性事件或事故,引起有毒有害和易燃易爆等物质泄露,所造成的人生安全与环境影响和损害程度,提出合理可行的防范、应急与减缓措施,以使建设项目事故率、损失和环境影
中国证券投资基金业协会采用会员制,对此下列说法错误的是()。
某心功能不全患者,不能从事任何体力活动,休息时也乏力、心悸、气急。其心功能属于()。
简述社会情感类教学活动设计应注意的问题。
我国劳动力供大于求的总体格局并没有发生根本性改变,因此政府应当()。
2,8,21,163,3428,()
Asforthejobsthatpaywell,itiswellknownthatcollege-educatedworkersearnhighersalariesbecausetheirjobsrequiremo
最新回复
(
0
)