( )属于岗位设计的传统方法研究技术。

admin2021-12-07 78

问题 ( )属于岗位设计的传统方法研究技术。

选项 A、程序分析法
B、工业工程方法
C、关键指标法
D、现代功效学方法

答案A

解析岗位设计的基本方法：①传统的方法研究技术；②现代工效学的方法；③其他可以借鉴的方法。其中传统的方法研究技术包括程序分析、动作研究。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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