首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )
admin
2015-04-14
70
问题
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )
选项
A、以岗定事
B、以人定岗
C、以职责定权限
D、以绩效定薪酬
E、以岗位定基薪
答案
C,D,E
解析
在企事业单位中,要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平公正的原则,就应当实现“以事定岗、以岗定人、以职定责、以职责定权限、以岗位定基薪、以绩效定薪酬”。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/X0ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“工作”和“职业”的主要区别在于()。
初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为()。
()是现代人力资源管理的重要特征之一。
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
()是设计工厂规模时使用的,根据产品技术资料、年产量,采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额,通过分析比较估算出来的。
在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行()。
企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在于()。
()是一种职业区别于另一种职业的根本属性或标准,一般是通过职业活动的对象、职业活动方式的不同来体现。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
随机试题
与血瘀有关的是()
上市公司公开发行新股的一般规定要求公司高级管理人员和核心技术人员稳定,最近( )个月内未发生重大不利变化。
公司信贷客户市场细分的方法中,按照产业生命周期的不同,可划分为新兴产业和夕阳产业。()
资料(一)根据童车行业的相关数据统计,童车市场潜力巨大,正释放出惊人的消费能力,而且据专家预测,随着中国2015年婴儿潮的到来,童车行业市场形势走进“春天里”是一个不争的事实。随着人们生活水平的不断提高,童车已经从“奢侈品”转向“必需品”,儿童的
下列情形中,不可以申请法律援助的是()
(2016年真题)小黄在学习时关注的是知识的内容和价值,而不是为了获得分数和奖赏。根据成就目标理论,小黄的目标导向属于()。
班集体形成的重要标志是班主任了解学生。()
下列选项中,属于西方古典经济学内容的是()。
下列关于三国两晋南北朝时期司法制度的变化,说法正确的是()
(1)设计一个表单“bd1”.当单击“增加”按钮时,将文本框Text1中的内容增加到列表框List1中,当单击“删除”按钮时将List1中所选中的项目删除。(2)在考生文件夹下建立数据库“DB1”,将考生文件夹下的自由表“通讯录”添加到“DB1”
最新回复
(
0
)