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(2014年)下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是( )。
(2014年)下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是( )。
admin
2015-10-30
56
问题
(2014年)下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是( )。
选项
A、福利
B、奖金
C、补偿薪酬
D、激励薪酬
答案
A
解析
福利是企业通过福利设置建立各种补贴、为员工生活提供方便、减轻员工经济负担的一种非直接支付。福利的提供与员工的工作绩效及贡献无关。福利具有维持劳动力再生产、激励员工和促使员工忠实于企业的作用。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
中级经济师
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