职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据上述定义，下列不属于职业倦怠的是：

admin2018-10-05 75

问题职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
根据上述定义，下列不属于职业倦怠的是：

选项 A、某省运动队小吴刻苦训练多年，但今年以来比赛都没获奖，斗志丧失，训练时总是无精打采
B、小张大学毕业被父母安排到家族企业上班，没过几天她就心生倦意，迟到早退，找各种理由不去公司
C、李老师多年带高三的学生，为提高升学率殚精竭虑，临近高考经常失眠，容易头疼，对学生动不动就大加指责
D、SE护士在医院工作多年，经常加班，临近年终又要应对各种考核，没有精力和同事往来，对病人也没有以前热情

答案B

解析职业倦怠定义的关键信息为：个体在长期压力体验下产生的情感、态度和行为的衰竭状态。B项“没过几天她就心生倦意”不符合定义的关键信息。A、C、D三项均符合定义。故答案选B。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/WzMl777K

本试题收录于：行测题库选调生分类

行测

选调生

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据上述定义，下列不属于职业倦怠的是：

行测

选调生

农业政策评估的主要依据是什么?()

股市融资具有资金放大效应，也有赔本的可能，一股民融资10万元，本钱10万元，全部用于购买股票，融资利息率是6％，卖掉股票得到22万元，则实际盈利利率为：

根据下面资料。回答下面5个小题。与2012年相比，2013年土地供应增加面积最多的是：

在中国近代，第一次喊出“振兴中华”和“救亡图存”口号的分别是：

瓶中装有浓度为15％的酒精溶液1000克，现在又分别倒入100克和400克的A、B两种酒精溶液，瓶中的浓度变成了14％。已知A种酒精溶液浓度是B种酒精溶液浓度的2倍，那么A种酒精溶液的浓度是多少?()

下列句子中，不是被动句的是()。

抽搐发作时应注意防护措施除外（　　）。同时给予有效的支持对症治疗除外（　　）。

工资费用分摊项目一般不包括()。

()直接决定了基金的投资收益。

以下企业中，采用1个季度作为营业税纳税期限的有()。

出卖人应当按照约定的地点交付标的物，当事人没有约定或约定不明确的，下列各项中正确的认定方式有()。

下图“誓死力争，还我青岛”等文字。该档案材料可用于研究()。

宪政的基本精神是（）。

“八议”是中国古代优遇官僚贵族的法律制度，其中“议宾”的对象是指()

Itonlytakestenminutes,butreadingyourbabyabedtimestorycouldyieldbenefitsforyearstocome,scientistssaidtoday.

职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。 根据上述定义，下列不属于职业倦怠的是：

行测

选调生

农业政策评估的主要依据是什么?()

股市融资具有资金放大效应，也有赔本的可能，一股民融资10万元，本钱10万元，全部用于购买股票，融资利息率是6％，卖掉股票得到22万元，则实际盈利利率为：

根据下面资料。回答下面5个小题。与2012年相比，2013年土地供应增加面积最多的是：

在中国近代，第一次喊出“振兴中华”和“救亡图存”口号的分别是：

瓶中装有浓度为15％的酒精溶液1000克，现在又分别倒入100克和400克的A、B两种酒精溶液，瓶中的浓度变成了14％。已知A种酒精溶液浓度是B种酒精溶液浓度的2倍，那么A种酒精溶液的浓度是多少?()

下列句子中，不是被动句的是()。

抽搐发作时应注意防护措施除外（ ）。同时给予有效的支持对症治疗除外（ ）。

工资费用分摊项目一般不包括()。

()直接决定了基金的投资收益。

以下企业中，采用1个季度作为营业税纳税期限的有()。

出卖人应当按照约定的地点交付标的物，当事人没有约定或约定不明确的，下列各项中正确的认定方式有()。

下图“誓死力争，还我青岛”等文字。该档案材料可用于研究()。

宪政的基本精神是（）。

“八议”是中国古代优遇官僚贵族的法律制度，其中“议宾”的对象是指()

Itonlytakestenminutes,butreadingyourbabyabedtimestorycouldyieldbenefitsforyearstocome,scientistssaidtoday.

职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据上述定义，下列不属于职业倦怠的是：

抽搐发作时应注意防护措施除外（　　）。同时给予有效的支持对症治疗除外（　　）。