首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于企业定员管理的说法,正确的有( )。
关于企业定员管理的说法,正确的有( )。
admin
2021-12-09
74
问题
关于企业定员管理的说法,正确的有( )。
选项
A、定员标准通过主观努力要能够达到
B、为明晰岗位职责,定员时要尽量避免兼职
C、合理的定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
D、定员水平就是各类人员定员数量的高低宽紧程度
E、合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
答案
A,C,D,E
解析
合理就是从实际出发,切实可行,即定员标准通过主观努力能够达到。合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转,还可以激发员工钻研业务技术的积极性,从而提高员工的素质。而定员水平是指各类人员定员数量的高低宽紧程度。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Wybv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员招聘的直接目标是为了()。
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用()。
局部均衡分析方法的代表人物是()。
集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括()。
企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。
满足亲和需要的行为可以是()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()(2007年11月三级真题)
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()(2007年11月三级真题)
随机试题
Themansaidhewouldhitme______Itoldhimwherethemoneywas.
本一周蛋白是指免疫球蛋白的
特种设备的制造、安装、改造单位应当具备的条件包括()。
背景资料:某建设工程,建筑面积为3.8万m2,地下一层,地上十六层。施工单位(以下简称“乙方”)与建设单位(以下简称“甲方”)签订了施工总承包合同,合同期600d。合同约定,工期每提前(或拖后)1d奖励(或罚款)1万元。乙方将屋面和设备安装两项工程的劳务
粉尘爆炸的特点不包括()。
A、 B、 C、 D、 C题干左图依次是由3条曲线、3个圆、3个三角形组成,依此规律,右图的最后一个图形也应由三个同类的小图形组成,C选项符合题意,不选B项是因为C项的类比性更强。
大脑结构中,哪部分与情绪关联最大()
马医生发现,在进行手术前喝高浓度加蜂蜜的热参茶可以使他手术时主刀更稳,同时更短,效果更好。因此,他认为,要么是参,要么是蜂蜜,含有的某些化学成分能帮助他更快更好地进行手术。以下哪项如果为真,能削弱马医生的上述结论?Ⅰ.马医生在喝含高浓度加蜂蜜的热柠檬茶
假设在数据库表的表设计器中,字符型字段“性别”已被选中,正确的有效性规则设置是
A、 B、 C、 C关键要听懂地球围着太阳转。
最新回复
(
0
)