首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。
admin
2013-04-10
44
问题
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指( )。
选项
A、各职位等级中的最高点之间的差相等
B、职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大
C、绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D、职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
答案
B
解析
变动极差法即职位等级越高,相邻的两个职位等级最高点之间的差异就越大。A项为恒定绝对级差法,C项为恒定差异比率法,D项为变动差异比率法。故本题选B。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/WxgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产市场调研人员在房展会上运用询问法获得表4—1所示数据。请根据表中数,回答下列问题:该调研结果表明,有相当一部分被调研者有购房意向,超过正常估计的水平,其出现误差的主要原因可能是()。
关于项目不确定性分析的意义,下列说法错误的是()。
土地使用权出让合同的内容中一般不包括()。
某在建工程开工于2007年3月1日,总用地面积3000m2,规划总建筑面积12400m2,用途为写字楼。土地使用年限为50年,从开工之日起计;当时取得土地的花费为楼面价800元/m2。该项目的正常开发期为2.5年,建设费用(包括前期工程费、建筑安装工程费、
某房产商取得一块居住用地,预计开发面积80000m2。已知该地皮购置费用为24000万元,前期开发费用300万元,建筑安装:[程费为2000元/m2,施工管理费200万元,基础设施建设费为600万元,各种税费为销售收入的6%。其他成本可忽略不计。商品住宅售
下列各项不属于房地产开发项目进度的影响因素的是()。
由于消费观念变更、规划设计更新、技术进步等原因导致建筑物在功能方面的相对残缺、落后或不适用造成的其价格损失,是建筑物折旧的()方面。
某商品住宅小区共有住宅800套,已售出并支付600套,其中三套住房登记为王某,其余一人一套;已售出未交付150套;未售出50套。由街道办事处组织成立了首次业主大会会议筹备组。筹备组完成了《业主大会议事规则》和《管理规约》的草拟,确定了业主委员会委员候选人名
房地产价格与房地产()同方向变化。
人力资源培训开发部门的主要职能有()。
随机试题
Agroupofpeoplewhosharethesameinterestsandwayoflifeiscalledasociety.Sociologyisthesciencethatexamineshuman
关于影像质量控制标准的描述,错误的是
男性,18岁。进行性少尿5天入院,无恶心、呕吐,BP150/100mmHg,胸部无斑丘疹,尿常规示尿蛋白(+++),红细胞满视野,入院后病情继续恶化,血压升高加重,随后出现恶心、呕吐,非喷射状,血尿素氮172mmol/L。诊断应考虑为
阿米巴病排包囊者可选用
患者,女性,23岁。使用青霉素10天后出现发热、关节肿痛、荨麻疹、全身淋巴结肿大、腹痛等症状,该患者可能出现
土袋围堰适用于水深()的土。
工程建设标准根据级别不同来划分时不包括( )。
设备的功能性贬值通常表现为被评估设备出现了()。
W公司主要从事小型电子消费品的生产和销售,产品销售以w公司仓库为交货地点。w公司日常交易采用自动化信息系统(以下简称系统)和手工控制相结合的方式进行。系统自2010年以来没有发生变化。W公司产品主要销售给国内各主要城市的电子消费品经销商。A和B注册会计师负
Whatdidthewomandolastnightaccordingtotheconversation?
最新回复
(
0
)