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( )也称经验效度，是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。
( )也称经验效度，是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。
admin
2021-12-09
59
问题
( )也称经验效度，是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。
选项
A、内容效度
B、统计效度
C、过程效度
D、结构效度
答案
B
解析
统计效度，也称经验效度，简称效标。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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