A公司董事长每年年底都会与员工谈话，目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中，员工小李说，自己很喜欢公司的工作环境，跟大部分同事的关系也很好。但是自己工作非常努力．也不被领导认可，升职希望渺茫；而同办公室的小王工作没有自

admin2019-11-01 96

问题 A公司董事长每年年底都会与员工谈话，目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中，员工小李说，自己很喜欢公司的工作环境，跟大部分同事的关系也很好。但是自己工作非常努力．也不被领导认可，升职希望渺茫；而同办公室的小王工作没有自己努力，却总被领导夸奖，上个月还涨了工资，这让自己深受打击，工作动力没有以前那么大了，甚至萌生了辞职念头。董事长询问小李原因，小李认为，这是由于公司为员工设置的工作目标不合理造成的。领导给小王设置的工作目标比自己的容易达到，所以即使自己非常努力，领导也不认可；然而，工作目标是领导设定的，自己没有发言权。董事长听后表示在今后公司管理工作中会考虑小李的意见。根据以上资料，回答下列问题：
小李所反映的不公平问题，表明目标管理中的( )要素出现了问题。

选项 A、目标具体化
B、参与决策
C、限期完成
D、绩效反馈

答案B

解析本题考查目标管理的要素。参与决策在制定工作目标时，要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同制定如何衡量目标的实现程度，而不是由上级单方面指定下级的工作目标。

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某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成()。

下列有关组织人力资源投资意愿的表述，不正确的是()。

劳动争议当事人的义务不包括()。

当前劳动力市场上有失业人口20万，就业人口380，非劳动人口12万，此时的失业率是()。

在刑法的溯及问题上，目前我国采用的是()。

A类IP电址的默认子网掩码为【】

一心脏病人在手术中出现重度房室传导阻滞，用何药处理()

某投资者投资10000元于一项期限为3年、年息8%的债券(按年计息)，按复利计算该项投资的终值为(　　)元。

影响问题解决的心理因素有()。

政体是政权的组织形式，政体决定国体，国体为政体服务。()

Agreatdealofattentionisbeingpaidtodaytotheso-calleddigitaldivide—thedivisionoftheworldintotheinfo(informatio

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中级经济师

某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/小时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成()。

下列有关组织人力资源投资意愿的表述，不正确的是()。

劳动争议当事人的义务不包括()。

当前劳动力市场上有失业人口20万，就业人口380，非劳动人口12万，此时的失业率是()。

在刑法的溯及问题上，目前我国采用的是()。

A类IP电址的默认子网掩码为【】

一心脏病人在手术中出现重度房室传导阻滞，用何药处理()

某投资者投资10000元于一项期限为3年、年息8%的债券(按年计息)，按复利计算该项投资的终值为( )元。

影响问题解决的心理因素有()。

政体是政权的组织形式，政体决定国体，国体为政体服务。()

Agreatdealofattentionisbeingpaidtodaytotheso-calleddigitaldivide—thedivisionoftheworldintotheinfo(informatio

某投资者投资10000元于一项期限为3年、年息8%的债券(按年计息)，按复利计算该项投资的终值为(　　)元。