自2013年7月1日起，修改后的《劳动合同法》正式施行。新实施的《劳动合同法》规定( )。

admin2015-10-23 48

问题自2013年7月1日起，修改后的《劳动合同法》正式施行。新实施的《劳动合同法》规定( )。

选项 A、被派遣劳动者享有与用工单位的工作人员同等报酬的权利
B、经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于300万元
C、经营劳务派遣业务应有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等
D、经营劳务派遣业务应向劳动行政部门申请行政许可

答案C,D

解析我国《劳动合同法》第63条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。故A项说法错误。第57条规定．经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元：(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可．任何单位和个人得经营劳务派遣业务。故B项说法错误。故本题答案选CD。

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