企业人力资源规划制订的第一步是( )。

admin2012-11-20 36

问题企业人力资源规划制订的第一步是( )。

选项 A、人力资源规划实施与效果评价
B、进行人力资源需求与供给预测
C、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
D、制订人力资源总体规划和各项具体计划

答案C

解析本题考查的是企业人力资源规划的制订程序。企业人力资源规划的制订，一般包括以下步骤：①收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；②进行人力资源需求与供给预测；③制订人力资源总体规划和各项具体计划；④人力资源规划实施与效果评价。所以本题答案为C。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/WjaM777K

工商管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)