如何正确对待和处理个别学生的纪律问题?

admin2009-02-02 47

问题如何正确对待和处理个别学生的纪律问题?

选项

答案(1)教师要正确对待学生的纪律问题。首先，在纪律问题面前教师应适当地解除心理压力。其次，正确认识儿童的行为特点以达到解决纪律问题的目的。最后，解决纪律问题的最终目的，是为了保证教学工作的顺利进行，使包括有纪律问题的学生在内的所有学生得以好好地学习。而不是要追究责任，让学生“就范”。 (2)有针对性地引导解决。 (3)善于奖励，不要迷信惩罚。 (4)教师应通过自身的工作去解决问题，而不是借助家长。

解析

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()具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。
面试前的准备工作一般包括()
从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为()。
在60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考察。这种做法主要是为了对人员考评避免出现()。
影响企业工资水平的外部因素包括()。
决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的()。
在所得到的市场薪酬信息中，具有数据的针对性不强的缺点的是()
关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是()。
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有()。
解决问题的最高表现形式是【】

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试述三相短效口服避孕药的配方。
关于人民陪审员的产生方式，下列表述中错误的是哪一或者哪些选项?()
一般型等离子弧切割可采用转移型电弧或非转移型电弧，转移型电弧用来切割()。
按照现行规定，当有两个以上的价位符合集合竞价的原则时，深圳证券交易所取其中间价为成交价。(　　)
关于支票的说法，正确的是()。
2016年3月18日，习近平主席在中南海主持召开会议，专题听取北京冬奥会、冬残奥会筹办工作情况汇报。他强调，坚持()。
下图中计算机硬件系统基本组成部件1、2、3、4和5的名称是()。
Accordingtoarecentsurvey,employeesinmanycompaniestodayworklongerhoursthanemployeesdidin1979.Theyalsotakesho
Wherehavemanylargecitiessprungupaccordingtotheconversation?

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小学教育心理学

原教师资格

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()具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。

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在60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考察。这种做法主要是为了对人员考评避免出现()。

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教师资格

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面试前的准备工作一般包括()

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在60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考察。这种做法主要是为了对人员考评避免出现()。

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