影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )。

admin2021-12-07 61

问题影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )。

选项 A、宏观经济状况
B、企业货币支付能力
C、雇员的组织程度
D、劳动力市场供求状况
E、劳动者对工资提高的期望

答案A,B,C,D

解析集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素：其一，宏观经济状况。其二，劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度。其三，企业货币工资的支付能力。其四，其他工会组织的集体谈判结果的影响效应。此外，双方的交涉范围，还要受到双方代表谈判技巧，工会的组织程度、团结程度，以及道德因素与社会舆论倾向等的诸种影响。

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影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )。

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()属于以绩效为导向的工资结构。

以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。

环境优化机制的主要因素包括()。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。

日清日结法的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。其正确顺序为()。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()

()作为薪点值的组成部分，它依据企业的整体经济效益确定。

下列产生费用偏差的原因中，属于施工原因的是()。

制约和限制指的是在设备监理机构内外存在的、影响设备监理机构采用某些结构模式及获得某些需要资源(例如人员)的因素。常见的制约和限制有()。

某公司从巴西进口了一船大豆，报检时须提供(　　)。

基金运营部包括()。

一套完整的财务报表至少应当包括()。

对于两个期限不同的互斥投资项目，可采用共同年限法或等额年金法进行项目决策。下列关于两种方法共同缺点的说法中，正确的有()。

组织学生参加社区服务，培养学生良好品质的方法是()。

下列情形中，哪种行为不构成侵占罪?()

1956年年底我国对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造的基本完成()

影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )。

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()属于以绩效为导向的工资结构。

以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。

环境优化机制的主要因素包括()。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。

日清日结法的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。其正确顺序为()。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()

()作为薪点值的组成部分，它依据企业的整体经济效益确定。

下列产生费用偏差的原因中，属于施工原因的是()。

制约和限制指的是在设备监理机构内外存在的、影响设备监理机构采用某些结构模式及获得某些需要资源(例如人员)的因素。常见的制约和限制有()。

某公司从巴西进口了一船大豆，报检时须提供( )。

基金运营部包括()。

一套完整的财务报表至少应当包括()。

对于两个期限不同的互斥投资项目，可采用共同年限法或等额年金法进行项目决策。下列关于两种方法共同缺点的说法中，正确的有()。

组织学生参加社区服务，培养学生良好品质的方法是()。

下列情形中，哪种行为不构成侵占罪?()

1956年年底我国对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造的基本完成()

某公司从巴西进口了一船大豆，报检时须提供(　　)。