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职业资格
( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
admin
2012-07-29
50
问题
( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
选项
A、全面激励
B、组织变革
C、正向激励
D、人事调整
E、负向激励
答案
B,C,D,E
解析
在查明绩效存在的差距以及产生的原因之后，在新一轮绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定并采取以下策略，促进工作绩效的改进与提高：①预防性策略与制止性策略；②正向激励策略与负向激励策略；③组织变革策略与人事调整策略。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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